“工作4天半”是否“天方夜谭”？
4天半工作制的理由之一是“增加就业”。在金融危机下，企业订单减少，“挤”出的工作时间，能否真正“转”给急需工作的人？
近日，张晓梅委员“建议实行四天半工作制”的提案，引起了很多人饶有兴味的讨论。
从人类渴望“更多闲暇、更少辛劳”的“好逸恶劳”本性而言，张晓梅委员的建议，想必和之者众，容易唤起不少人的共鸣。而且，从社会发展的趋势来看，工作时间的减少也算得上是一种潮流——据查，早在上世纪80年代，欧洲、亚洲和北美的很多国家就已实行每周五天甚至四天半的工作制，工时大都不超过40小时；时至今日，这些国家更是纷纷采取了四天半或四天工作制。因此张委员的建议，也算是有据可查、有鉴可借的。
