一、中枢权力体系
1．西汉“中外朝”：汉武帝重用身边亲信侍从等组成中朝，原三公九卿变成执行机构，成为外朝。
2．隋唐三省六部制
(1)职责：中书省负责起草诏令，门下省负责封驳审议，尚书省负责执行。尚书省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部。
(2)特点：分工明确，互为补充，相互牵制。
(3)作用：提高了办事效率；通过分割相权，加强了皇权；对后世国家体制产生了深远影响。
3．宋朝二府三司制：“中书门下”成为宰相的办公机构，另设参知政事、枢密院、三司使分割宰相的行政权、军政权和财政权。
4．元朝中书一省制：元代只设中书省，六部归入中书省。
教材补缺 官职差遣体制
宋代，官僚制度中有“官”“职”“差遣”的区分。所谓“官”，实际是一种等级待遇，作为叙级、分等、定薪的依据。所谓“职”，不是职务，而是加官，只是一种虚衔。上述两种官僚，“有官无权”“有职无权”，真正负实际责任的是“差遣”。所谓“差遣”，也称职事官(事务次官)，是官僚担任的实际职务。例如，名义上宰相是中书令、门下侍中，但那仅仅是“官”，掌握相权的是同中书门下平章事、参知政事这些“差遣”。如此，皇权得到加强，但也出现严重的冗官现象，冗费增多，且效率低下。
二、选官、用官制度的变化
1．变化
(1)西周：实行贵族世袭的“世卿世禄”制。
(2)战国：实行军功授爵制。
(3)汉朝：推行察举制，令天下郡国每年向国家举荐人才。举孝廉成为士大夫做官的主要途径。
(4)魏晋南北朝：采用九品中正制，世家大族依靠门第步入仕途。朝廷要职多由世家大族担任。
(5)隋朝：隋文帝开始采用分科考试的方式选拔官员；隋炀帝时，设进士科，科举制形成。
(6)唐宋元：继承并完善了科举制。
(7)明清：八股取士成为束缚人们思想的工具。
