1．2011年4月小张的母亲病了。小 张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批准他休探亲假。小张工作的工 厂既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。
(1)小张的哪些合法权益受到了侵害？
(2)小张应该怎么办？
答案：(1)小张受到侵害的权利有：休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 权利、享受社会保险和社会福利的权利。
(2)首先，小张应该与厂方进行协商；若协商不成，向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，向本地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁不成，向当地法院提起诉讼。
2．辨析：不签订劳动合同，劳动权益就得不到保障。
3．(2012浙江六校联考)浙江丽水男子李某受聘于杭州西湖区蜘蛛侠城市清洁公司，从事高楼外墙清洁工作。没有进行必要的岗前培训就开始工作，不久，李某因为周末加班四个多小时，体力透支，忙乱中从高空坠下，当场死亡。李某家属多次找蜘蛛侠公司交涉，要求享受工亡待遇，但公司声称，双方订有劳动合同，其 中明确约定：受聘方出现工伤或工亡公司概不负责，公司也不为受聘方缴纳社会保险。因此，一切后果只能由李某自己承担。
……
