1．2015年1月，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革机关事业单位工作人员养老保险制度，破除养老保险“双轨制”，逐步建立资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。这一决定体现了
A．劳动报酬比重不断提高 B．商业保险制度日趋完善
C．初次分配更加注重效率 D．再分配更加注重公平
2．新修订的《工资条例》将工资协商制度.同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订
①实现了工资分配的均等化 ②是劳动者维护自身权益的基础
③能够调动劳动者积极性，推动生产发展 ④能够缩小收入差距，维护社会公平
A．①②④ B．②③④ C．①② D．③④
3．中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了
A．公平是追求效率的社会条件 B．政府取缔高收入，缩小贫富差距
C．再分配调节机制更加注重公平 D．我国的收入分配政策不断完善
4．60多年来,我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式 按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充 按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是
